Nic nie trzeba spinać. Opisujesz firmę zwykłymi słowami, Ifa projektuje ją i buduje, a Ty sprawdzasz plan, zanim cokolwiek powstanie.

Branże

Każda firma pracuje inaczej. Ifa zaczyna od procesu, którego naprawdę używasz.

Cztery przestrzenie pracy na start, dla czterech rodzajów firm usługowych. Pod spodem ten sam fundament, na wierzchu inne etapy i inne codzienne decyzje.

Powtarzające się problemy są wspólne. Szczegóły codziennej pracy już nie.

Przestrzeń pracy zarabia na siebie wtedy, gdy następny krok staje się oczywisty, a firma nie musi się wciskać w jeden schemat.

Zgłoszenia przychodzą różnymi kanałami

Jeden klient pisze na Instagramie, drugi dzwoni, trzeci wypełnia formularz. Nic z tego nie ląduje w jednym miejscu.

Odpowiedzialność zmienia właściciela bez wyraźnego przekazania

Zadanie się przenosi. Powód, dla którego robiono je właśnie tak, zostaje.

Następny krok znika z oczu

Zgłoszenie może przez tydzień wyglądać na aktywne, a naprawdę czeka na wycenę, której nikt nie wysłał.

Dane klienta i praca leżą osobno

Dane klienta są w jednym narzędziu. To, co mu jesteście winni, w drugim.

Właściciel staje się systemem operacyjnym

Wszystko idzie do przodu, bo jedna osoba trzyma to w głowie.

Porównaj cztery przykładowe przestrzenie pracy

Firmy, osoby i dane poniżej są zmyślone. To podgląd produktu, a nie konta klientów ani wyniki, którymi się chwalimy.

Prowadzone wdrożenie

Zacznij od jednego prawdziwego procesu, nie od pustej bazy.

Rozrysowujemy z Wami jeden proces, konfigurujemy przestrzeń pracy, którą możecie obejrzeć, i puszczamy ją w pilotaż, zanim dołoży się cokolwiek więcej.

  1. 1Rozrysuj, jak praca wygląda dzisiaj
  2. 2Uzgodnij etapy, nazwy i to, kto za co odpowiada
  3. 3Przejrzyj proponowaną przestrzeń pracy, zanim ruszy
  4. 4Przetestuj jeden proces z ludźmi, którzy z niego korzystają
  5. 5Popraw go, gdy pierwszy proces już działa

Dla kogo są te procesy na start, a dla kogo nie

Praktycznie pasuje do

  • Firm usługowych prowadzonych przez właściciela, mniej więcej 1–20 osób
  • Zespołów, które prowadzą zgłoszenia klientów, wyceny, rezerwacje, zlecenia albo cykliczne wizyty
  • Firm gotowych przetestować jeden prawdziwy proces i powiedzieć nam wprost, co z niego wyszło

Nie powstało z myślą o

  • Zamówieniach w restauracji, kasach, pracy kuchni, stolikach i dostawach
  • Procesach klinicznych, dokumentacji pacjenta, medycynie i regulowanej ochronie zdrowia
  • Dużych firmach, które szukają sztywnego programu wdrożenia w całej organizacji

Często zadawane pytania

Po co osobne strony branżowe, skoro fundament jest elastyczny?
Bo etapy naprawdę się różnią. Tydzień salonu i tydzień ekipy serwisowej nie mają wspólnego słownika, a jeden uniwersalny szablon tę różnicę zaciera, zamiast ją obsłużyć.
Czy musimy trzymać się przykładowego procesu co do litery?
Nie. Prowadzone wdrożenie startuje od prawdziwego procesu w Waszej firmie, a etapy i odpowiedzialności ustalamy z Wami przed jakimkolwiek pilotażem.
Czy rekordy w przestrzeni pracy to przykłady klientów?
Nie. Każda nazwa, każdy numer i każda liczba są zmyślone. Nic z tego nie mówi niczego o wynikach jakiegokolwiek klienta.
Co dzieje się po audycie procesu?
Ustalamy, który proces warto skonfigurować pierwszy. Wy przeglądacie proponowaną przestrzeń pracy. Potem wspólnie decydujemy, czy pilotaż ma sens.

Znajdź pierwszy proces, który warto wyciągnąć na wierzch.

Zapisz się na listę oczekujących i napisz, gdzie gubią się zgłoszenia, odpowiedzialność albo następne kroki.

Zgłoszenia z listy sprawdzamy pod kątem dopasowania do obecnego zakresu przed startem.