Nic nie trzeba spinać. Opisujesz firmę zwykłymi słowami, Ifa projektuje ją i buduje, a Ty sprawdzasz plan, zanim cokolwiek powstanie.

Jak to działa

Przestrzeń pracy ustawiona pod to, jak Twoja firma już działa.

Wybierz jeden proces, który naprawdę sprawia Wam kłopot. My go rozrysujemy i zbudujemy, a Ty puścisz go w ruch z ludźmi, którzy tę pracę wykonują. Cokolwiek innego dokładamy dopiero potem.

Od obecnego procesu do prowadzonego pilotażu.

Po każdym kroku zostaje coś, co możesz obejrzeć, zanim ruszy następny.

  1. 01

    Rozrysuj jeden prawdziwy proces

    Weź niedawne zgłoszenie albo zlecenie i przejdź je od początku do końca. Skąd się wzięło, przez czyje ręce przeszło i w którym miejscu ucichło?

  2. 02

    Ustaw strukturę pracy

    Ten proces zamienia się w rekordy, etapy i widoki, nazwane tak, jak nazywa je Twój zespół.

  3. 03

    Przejrzyj, zanim ruszy

    Oglądasz proponowaną przestrzeń pracy i poprawiasz to, co źle zrozumieliśmy. Nic nie jest gotowe, dopóki tego nie potwierdzisz.

  4. 04

    Przetestuj pierwszy proces

    Jeden proces, z ludźmi, którzy naprawdę go prowadzą. Na tyle wąsko, żeby dało się ocenić, czy pomógł.

  5. 05

    Używaj tego na co dzień

    Nowe, czekające, przypisane, w toku, po terminie. Wszystko tam, gdzie i tak wykonujesz pracę.

  6. 06

    Poprawiaj to na podstawie praktyki

    Zmieniaj to, co pilotaż pokazał jako błąd. Drugi proces dokładaj dopiero wtedy, gdy pierwszy zarabia na siebie.

Co znaczy „prowadzone”

Twój zespół nie musi projektować tego systemu sam.

Przed startem wybrane firmy przechodzą pierwszy proces bezpośrednio z nami. My konfigurujemy, Wy mówicie, gdzie się mylimy.

  • Nazwy wzięte z Twojej firmy, a nie z szablonu
  • Widoczny właściciel i następny krok na każdym etapie, który ma znaczenie
  • Przykładowe podglądy wyraźnie oddzielone od Twoich prawdziwych danych
  • Jeden wąski pilotaż zamiast przestawiania całej firmy
  • Bezpośrednie wsparcie, dopóki uzgodniony proces jest w testach

Zacznij od procesu, przy którym jest najwięcej niepewności.

Zapisz się na listę oczekujących i napisz, które przekazanie ciągle Wam cichnie.